灵活用工如何帮助企业提高运作效率?
1、灵活用工可以帮助企业简化资源配置。例如，企业在某些特定时间需要增加生产力，从人员角度来说，显然会造成劳动强度增加等问题。而灵活用工则可以帮助企业通过与外部人员的灵活合作，提高生产效率，从而实现了较好的效果。
2、灵活用工还可以帮助企业降低用工成本。在这种用工方式下，企业可以在合适的时间点，雇佣不同类型的劳动力，以满足项目上的各种需求。这不仅可以降低企业的用工成本，而且也可以帮助企业应对订单的波动等问题，提高企业的盈利能力。
3、灵活用工可以帮助企业快速布局市场。在新的市场环境下，企业需要快速布局才能获得发展机会。这对于那些对市场动态要求高，需要快速调整复杂人才配置策略的企业来说，是一个不错的选择。
相对于传统的用工，它具有多种优势，是企业提高生产效率，降低成本，增强市场竞争力的不错选择。因此，企业在用工方面要关注灵活用工方式，改变单一化人力运用的局面，去寻求一种合理的用工模式。
企业灵活用工转移了哪些风险?
1、用工风险转移
用工企业与灵活用工平台签订服务项目总包合同，与自由职业者之间不再有直接业务关系，被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低。
2、税务风险转移
用工企业将原来与自由职业者直接结算服务费的模式转变为与落地服务公司结算项目总包服务费，由灵活用工平台与自由职业者个人结算个人报酬，相关纳税义务全部由灵活用工平台承担。
高灯科技旗下灵活用工平台可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。
在提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。
