灵活用工平台受欢迎的原因有哪些?
1、降低企业用工成本：每一个企业面临最大的问题就是和成本有关的问题，人力成本的提高是企业面临的重大压力，但是如果你采用了这种用工的方式的话，企业的成本问题就变得可控了，这是灵活用工优势最明显的一个地方。
2、满足季节性人力需求：对于很多的企业来说，每一年中的若干个季节都会特别缺乏劳动力，比如说一些季节性的订单等等，如果一次性雇佣大量的人员，后期在裁员的时候会有很多的困难，但是如果你使用的是灵活用工的办法的话，就完全不用担心这样的问题了，灵活用工优势完美体现解决了季节性需求波动的问题。
3、降低用工风险：企业选择灵活用工，将关系转变成为合作关系，员工离职也不会对企业造成影响。
灵活用工平台有哪些服务?
1、招聘服务：灵活用工平台有庞大的人才数据库资源，并且借助于最新的招聘技术，大部分灵活用工平台都可以快速缩短企业的招聘周期，降低招聘成本。使企业的招聘周期从传统的几个月缩短到仅需三天，招聘成本只是传统招聘方式的30%左右。
2、中介服务：灵活用工平台最重要的一个功能，就是为企业和求职者提供中介服务。一方面企业可以借助灵活用工平台的庞大数据库资源，快速筛选适合企业发展的优秀人才，助力企业的可持续发展。另一方面求职者可以通过灵活用工平台提供的中介担保服务，放心地参与网络就业和线上办公。所以二者可以借助灵活用工平台，实现合作与共赢。
一个好的灵活用工平台，比如高灯科技，能够为大家提供优质的服务，同时也可以做出评估报告，从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。
高灯科技还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。
