灵活用工的业务外包模式怎么理解?
业务外包是近几年灵活用工发展起来的一种新型经营策略,它也可以称为资源外包或者资源外置。它可以指企业把一部分内部业务承包给其他专门机构,实现资源的重新配置,将资源集中到最能反映外包企业相对优势的领域,重构自己的竞争优势,获得使企业持续发展的能力。业务外包还具有很多优势:比如说企业外包可以使企业专注于核心业务。我们可以将非核心业务进行外包,借助外部资源优势弥补自己的短板;另外业务外包还可以为企业提高资源的利用率。外包公司在某些领域可能比本企业更专业,可以更有效,更经济地完成某项业务。这种模式加速了企业对外部环境的反应能力,增强了企业的竞争优势。
企业灵活用工有哪些好处?
1、提高企业利润:对于企业而言,通过灵活用工减少了用人成本,可以实现降本增效。
2、降低企业用人成本:企业通过灵活用工,可减少个税支出,降低经营成本。从长远看,这将使人力资源服务机构更专注于服务业务上。
3、优化人力资源配置:灵活用工不仅是企业降本增效的好方法,更是实现人力资源优化配置的好方法。比如在招聘中,灵活用工可以通过灵活匹配岗位、减少用工数量等方式提高企业的招聘效率。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立,是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。
在提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。高灯科技与云南省税局也合作了农贸市场的交易鉴证平台,传统的农贸市场存在大量的末梢交易,过去很难纳入监管,而且存在虚开发票的情况,这些老问题都可以通过平台来解决。