下面详细介绍一下教育培训行业选择灵活用工达到了怎样的效果?
教育培训行业选择灵活用工达到了怎样的效果?
1、教育培训机构和灵活用工平台任务发包，形成四流合一，有据可查，合法，避免后期税务稽查的风险。
2、培训机构通过灵活用工后取得了正规的成本发票，可以税前抵扣企业所得税，降低综合税负成本，减少了企业压力。
3、老师或外聘人员通过平台享受核定税率，享受核定征收税率并获得完税证明，同时避免后期汇缴清算的风险。
灵活用工贵在“灵活”，与企业而言，可以根据企业的周期以及阶段灵活地处理企业员工安置问题，这样企业可以把精力集中在更高战略的方向上，提升企业的发展;对于员工而言，也更能将有经验的员工配置在更容易让其发挥价值的地方，实现收入的增长。
通过哪些方面来选择灵活用工平台?
1、看平台资质
资质是一家灵工平台开展任何业务的基础。如果一家灵工平台获得正规经营资质，便可为企业提供服务众包、发包，为临时经营个人提供结算完税等服务。除了经营资质，还要看灵工平台是否获得委托代征资质。有些平台虽然开展了灵活用工的业务，但其实并没有取得有关部门颁发的委托代征资质，或曾经取得过资质，但资质已过期或被取消，又或者这个资质根本不是自己的而是代理行为。
2、看平台背景和资源
背景决定了资源，一个有国资背景的灵活用工平台，相对个人独资平台来说肯定更加安全。而且背景更强大，基于规模效应和薄利多销原则，平台提供的产品价格没准会更低。
3、看产品和服务
一家产品丰富的平台，代表着背后更加强大的实力。同时，如果一家平台有众多优势产品和主推产品，也意味着它的竞争力会更强，更加有优势。除产品外，还需要关注服务。
对于企业方而言，高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。
