一、选择灵活用工平台要看的几个点
1.看服务的时间，是否能满足个人需求
2.看服务团队，是不是专业
3.看是否能提供完整的财务、法律、税务等相关咨询服务
4.看平台的企业资质
二、灵活用工平台有哪些选择
首先要明确的是，我们在选择一个可靠的平台时，要注意看它是否具备专业能力，有没有可靠的口碑。其次是选择一些正规的灵活用工平台，这样可以让我们更放心和省心。
三、灵活用工平台为企业带来哪些优势？
1、降低企业成本：采用灵活用工的形式，在一定程度上减少了企业的人员成本和人工成本，减轻了企业的经济负担。
2、增加岗位数量：对于某些不能通过传统招聘到合适岗位人员的企业，灵活用工平台可以解决其在招人、用人方面遇到的难题，为用人企业提供更多机会。
3、降低用工风险：为中小企业提供专业可靠的服务支撑，减少中小企业的用工风险。
4、降低经营成本：灵活用工服务可以帮助中小企业获得合法合规收入，避免与其他公司进行业务往来产生经济纠纷风险。
在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下数字化交易合规服务平台，致力于用科技助力弱势灵工健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为弱势灵工提供更多工作机会、为其合规纳税，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。
平台核心围绕四大服务能力展开。第一，通过身份认证、电子档案、电子合约、金融服务、商事服务、区块链技术在内的基础服务能力，保障人企实时在线互联；第二，通过基础服务能力的多维组合，为企业提供商业引擎，如通过电子档案服务和身份认证完善个人行为数据化，提供用户数字画像，并与需求企业进行匹配，实现服务链接最优；第三，多方资源链接能力，为弱势劳动者提供社会福利保障、技能培训、社保知识等免费福利保障增值服务。
同时，高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。高灯交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业佣金结算能力。
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