灵活用工模式是当前主流吗

什么是灵活用工？

灵活用工主要是指以非全日制或短期雇佣等形式为从业人员提供工作机会或服务的一种组织方式。

一、传统企业

企业最关心的是用工成本，而最简单也最容易忽略的就是劳务人员的权益保障问题。灵活用工模式中，灵工平台为企业提供从招聘、培训、管理到绩效考核等一整套服务，为企业解决了由于人力成本上涨而导致的经营成本问题。

二、服务公司

服务公司指具有资质的企业或机构与特定客户签订协议，为客户提供专业化、个性化的产品或服务和解决方案，并获得一定收益的经济实体。通过服务公司提供的服务可以为企业节省很多人力成本投入，有效地降低企业在业务拓展过程中面临的人力资源成本投入过高、专业人才短缺、管理难度加大等问题。

随着经济社会不断发展以及数字化转型进程中信息技术不断提升以及经济全球化不断加深，企业将面临越来越多的复杂用工需求。在这一背景下，灵活用工模式在企业中发挥着越来越重要的作用和价值。

三、零工经济

零工经济一词最早出现在美国，指的是那些不固定工作，而在时间、地点和报酬方面都不固定的兼职活动，如自由职业者、自由撰稿人、小时工等。

从零工经济的定义来看，零工其实就是在不固定工作时间外提供服务并获得服务费的一种新型就业方式；而零工经济是指一些人在没有雇佣关系的情况下，以兼职完成工作任务获得服务费的一种方式。

四、个人创业、个体户

目前国家大力鼓励个人创业，支持发展个体工商户、小微企业等市场主体。因此，许多人选择了从事个体经营。个体户可以自行开票，也可以申请代开。

通过上面的介绍相信大家应该也知道了灵活用工模式是当前较为主流的一种用工模式，随着社会的不断发展前进，灵工模式也会逐步的更加完善。

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