什么是灵活用工平台？
灵活用工平台是作为一个中间平台，连接企业和灵活就业者，利用信息技术高效解决双方在灵活用工过程中的痛点难题。企业通过用工平台灵活地发布任务，个人通过平台灵活地承揽任务。然后平台利用系统操作，快捷完成酬劳结算，企业省去大量支付核算工作，个人也不用再担心结算周期长、酬劳难到手等问题。此外灵工平台作为服务方给企业提供合规凭证，并代征灵活就业者税费。
灵活用工平台的优势
完成精细化的管理
如果能以外包的方式管理这些服务选择，就能在短时间内全面帮助企业，企业只需要提交个人资料，就能迅速完成具体的管理，进而能解决了管理方面的问题。
系统自动化
帮助所有企业管理员工的薪酬。平台在管理过程中可以完全开设增值税，增值税可以作为专用发票扣除。企业在这方面有困难或头疼的问题时，可以与专业平台沟通，无形中解决企业更多的薪酬问题，在短期内形成标准化的补偿体系。
灵活用工平台应该具备的主要能力：
1、具备灵活用工企业用户管理能力
核验企业用户相关信息，建立对应的企业用户档案;与企业签订灵活用工服务合作协议，根据企业画像制定管控制度和管控流程。
2、具备业务管理能力
灵活用工平台要有交易管理能力以及用工发布、用工承揽和工人管理能力，制定交易管控制度及管控流程，严格以项目真实为前提，采取必要措施确保平台各项服务的合理性、合规性和合法性。
针对灵活用工场景，高灯科技打造了以交易鉴证为核心的数字化人企商业协作服务平台，为个人提供数字工作台实现过程数字化;为企业提供数字员工服务实现交付智能化。
同时，高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。高灯交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业薪资结算能力。
