灵活用工给中小企业带来了哪些价值?
1、传统的固定用工模式需要企业承担较高的用工成本。采用灵活用工方式，企业可以灵活地使用人才，按需使用，随时停止。避免固定成本的增长压力，所以能够降低成本。
2、灵活用工可以让企业在不影响核心岗位人员工作内容和时间的前提下，灵活使用兼职人员，帮助企业降低成本、提升工作效率，灵活用工根据企业用人需求雇用人才，随时使用，随时停止，优化企业用人系统。企业和个人没有雇佣关系，根据工作任务完成情况，个人可以自主选择去或留。
3、灵活用工服务提供了灵活的用工方式，可以满足企业在不同业务阶段的用工需求，提高人员配置的灵活性和执行力，提升生产效率。
灵活用工的快速发展，主要的原因在于其能够带来的价值以及它的灵活性，降低企业综合用工成本、整合企业优势资源、根据业务波动周期配置人才，打破了僵化的用人策略。
灵活用工中的业务外包怎么理解?
业务外包是指企业将自身的非核心业务交给第三方服务商，并签订合同，从而完成对企业非核心技术工作的分割。企业可以通过业务外包把非核心工作交给外部专业的劳动力与技术，同时企业专注于发展自身的核心工作，提高自身企业竞争力。
通过业务外包，企业可以将核心力量集中起来，避免企业的发展分散，并且能够降低企业的运营成本，以较少的资金投入完成固定的工作，不断加强自身的工作能力，进而提高工作效率，增强企业在社会上的竞争力与影响力，更加适应当前社会发展与经济环境对企业提出的严格要求。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。
同时高灯科技在推动财税建设上，已在全国多个城市落地，从创新之城的深圳、天府之国的成都，再到风光旖旎的云南，高灯科技旗下灵活用工建设呈现出多地开发的蓬勃之姿。
