下面详细地介绍一下灵活用工的平台收费标准。
灵活用工的平台收费标准
一、按实际发生额收费，按实际发生额收费，这是灵活用工平台的主要收费方式。
以灵活用工平台为例：企业使用灵活用工，员工需要通过平台将任务接过去并完成工作任务，而平台根据个人完成任务数量计算费用。员工的个人酬劳都是通过平台来发放，酬劳收入与自己提供的劳动相关联。这种方法，企业可以将支付给员工部分费用作为公司支出，不会出现额外资金损失;而劳务派遣员工则必须先把劳务派遣费用交给公司进行二次分摊，然后才能拿到全部个人酬劳收入。
二、服务费。
服务费是灵活用工平台的一种增值服务，服务费按月收取，平台根据企业实际业务的开展情况对企业结算服务费。灵活用工平台收费形式有：1、根据实际支付金额按月收取;2、根据业务开展情况，在每月支付时收取当月的服务费;3、按照业务发生的时间计算收费。
三、增值税代扣。
如果企业需要委托第三方公司代为发放酬劳，那么要支付委托代理费用，而代扣的服务费也不会给企业带来任何的收益。在实际操作中，企业可将每月实际产生的代扣服务费交给第三方公司代为发放。但需要注意的是，代扣服务费的费用不能通过平台提现，而是要按照代扣款金额和代扣服务费实际结算给第三方服务公司。
一个好的灵活用工平台，比如高灯科技，能够为大家提供优质的服务，同时也可以做出评估报告，从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易合规风险，可以让灵活用工双方都能有保障。
高灯科技还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。
