灵活用工方案如何解决企业和劳动者的需求?

灵活用工方案如何解决企业和劳动者的需求?

随着职业发展速度加快，人们也有越来越多的机会去挑选自己所需要的岗位。灵活用工平台定制方案能为企业供给智能匹配和数据征信的服务，企业只需要挑选其间一个具体的场景进行拓宽，就能享用灵活用工信息同步，也能区别其他细分的赛道，实现真实的精准用工。

首先灵活用工直接服务于业务公司以及经纪人，由中介业务负责蓝领佣金发放、线下招聘等服务，并不会直接触及蓝领集体。而关于用工方，渠道供给智能匹配、数据征信等服务，协助其完成针对于蓝领的用工需求。

其次灵活用工会成为服务业中体量比较大的赛道，针对渠道的队友，会区别于其他用工的赛道。由于垂直化和针对化，能够给未来发展带来更大的动力，一起借助大数据分析，把一切用工数据都整合起来。

最终，灵活用工方案能够把职业的资源整合，包含各种服务资源以及企业用工的招聘信息。这些信息整合起来，能够让企业招工更加便利，企业之间还能够互相交流资源，让找工作的人能够敏捷匹配到自己喜爱的企业，并且进行下一步的面试。

高灯交易合规平台区块链技术最好的应用场景是DAO的生产、组织和分配，让劳动价值像资本一样自由流通、交易、积累。灵活用工的场景恰好是改变企业的分配方式，按劳分配，通过任务结算，从制度上改变，充分赋能个人、激活个体，可以说灵活用工的场景模式是区块链技术赋能实体产业的最佳应用。

对于监管理论的全新技术视角，高灯交易合规平台引入交易真实性的鉴别及存证技术，提升了业务风控等级。利用大数据技术鉴别链上异常交易行为，搭建链上事后监管理论，防范虚假交易风险。提升了“链”上监管的概念:大数据金融反洗钱、发票防虚开系统、协同双边真实鉴别。

高灯交易合规平台在供需匹配及用工撮合方面：区块链技术与大数据分析结合使用，并使用人工智能技术和神经网络模型创建灵工从业者及企业全息图肖像，绘制与之相关的云图，如从业者与企业的基本情况、技能标签、劳动意愿，用工需求，业务场景，作业过程，纳税信用等方面。