灵活用工平台是否合法?

专业的灵活用工平台才更具有合法性,所以想要通过灵活用工平台找工作或者发布信息,一定要认准平台的资质,同时也要了解一下该平台的一些相关业务,只有专业性才更具有合法性。随着国家经济的发展,大部分的朋友对用工模式会比较看重,尤其在工作时间方面并不想受到约束,所以通过灵活用工平台寻找合适的工作就显得尤为重要

灵活用工平台合法吗?

灵活用工这种形式本身当然是合法的,而大家在选择相关平台的时候,则需要注意从各个方面来判断平台是否正规合法。比如,是否有委托代征的资质,平台需要有这个资质才能开展后续的工作,这也是很关键的一点。在行业中备受好评的的高灯科技就是拥有正规相关资质的平台。

灵活用工平台有哪些业务模式?

(1)用工企业与平台服务商之间的交易

用工企业与平台签订协议,将工作发包给灵活用工平台,通过平台享受共享服务。平台接收企业需求后为企业匹配自由职业者为企业提供相应服务,同时就接手的工作向用工企业收取对应价款并开具发票。

(2)平台服务商与自由职业者之间的交易

自由职业者与平台签订协议,平台协助自由职业者向税务机关申请出具完税证明,自由职业者通过平台获得合理合法税后所得。

灵活用工怎么样?

灵活用工这种形式本身是比较好的,而大家在选择相关平台的时候,则需要注意从各个方面来判断平台是否正规合法。比如是否有委托代征的资质,平台需要有这个资质才能开展后续的工作,这也是很关键的一点。在行业中备受好评的的比安财穗平台就是拥有正规相关资质的平台。

灵活用工这种模式确实比较受欢迎,只是在寻找这样的平台,一定要从多方面来考虑,要找到适合的,而且专业性的灵活用工平台是非常重要的。高灯科技已经为近 8000 家企业客户和超 308 万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。

2020年3月,面对疫情期间企业人力资源分配不均的难题,高灯科技在深圳市宝安区人民政府、宝安区人力资源局的共同指导下,迅速组织发起2020“春风行动”网络招聘会,在48小时内为近90家企业开通了网络招聘专场,协助企业大力推广远程无接触面试。未来,高灯科技将继续利用平台和资源优势,助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制,逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变,并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。

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