公对私结算风险高,灵活用工平台如何解决财税难题?

灵活用工平台可帮助企业有效杜绝这种财税风险。利用方案后,企业将资金打给灵活用工平台,由平台发放给个人,杜绝“公转私”、“私转私”等涉税风险行为。

近期,公对私、私对公之间的账户走款成为税务稽查的重点。

公对私转账,风险有哪些?

1、挪用公款

公司账户的资金往来一般是摆在明面上有据可查的,而若是转到老板的私人账户,就难以区分到底款项是公用还是私用的。根据法律规定,公司的资金必须要受到监管,不可挪做私用,一旦发现有挪用公款的行为,严重的会被定罪入刑!

2、偷税漏税

都知道财务做账一定是要有原始凭证的,而很多通过个人账户转出去的款项账面不透明,没有依法的纳税凭证,很有可能不会提供增值税发票,这就有偷税漏税的嫌疑了,一旦被查,企业将会面临巨额补税惩罚。

3、洗钱嫌疑

一旦个人账户大额收款累积次数过多,就会被银行列为重点监控对象,排查是否存在洗钱的可能。注意,会被列入重点监控的不仅仅是金额大,而且是一年内收款次数多的对象,并不是所以大额交易都会被监控。

 

大额支付交易的规定:个人户之间以及个人户与单位账户之间金额20万元以上的款项划转属于大额交易;个人户短期内累计100万元以上现金收付属于可疑交易。

这些会被重点监管:任何账户的现金交易,超过5万;公户转账,超过200万;私户转账超20万(境外)或50万(境内)。

 

那么灵活用工平台如何能解决公对私结算的难题?

灵活用工平台可帮助企业有效杜绝这种财税风险。利用方案后,企业将资金打给灵活用工平台,由平台发放给个人,杜绝“公转私”、“私转私”等涉税风险行为。

 

针对灵活用工场景,高灯科技打造了以交易鉴证为核心的数字化人企商业协作服务平台——高灯自由薪;为个人提供数字工作台实现过程数字化;为企业提供数字员工服务实现交付智能化。

 

1、解决企业缺少发票的问题

发票是记账的重要依据之一,缺少成本发票企业就不能进行税前扣除,势必会影响企业计税结果。

 

而引进灵活用工服务,通过平台化的用工模式,由灵活用工平台给企业开全额增值税发票,税率6%,企业可抵扣销项增值税,如此一来,企业就可以把原来零散的未依法申报个税的收入全部纳入申报和缴纳范围,顺利解决成本票缺失问题,企业也不用面临企业所得税过高压力。

 

2:解决企业无票支出问题

企业支出无票也是增加企业税收压力的一大难题,比如说家政服务公司佣金结算无票、社交电商平台返佣结算无票、骑手/网约车司机工资结算无票……都会因为支出无票给企业带来纳税损失。

 

而通过灵活用工平台,灵活就业人员工资和佣金皆由平台代替企业发放,平台提供相应的增值税发票给用工企业,解决无票支出难题,也杜绝企业虚开发票或使用不合规替票逃税避税的法律风险;还可为满足条件的企业提供先行垫付服务,缓解企业的资金压力。

 

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