还可以避免企业因为一些人事管理方面的琐事占用更多的时间，能够更好地满足企业周期性、季节性的用工需求，从根本上完美地解决了用工难和用工贵的难题。企业需要制定适合的灵活用工方案，也可以选择与灵活用工平台合作。
灵活用工降低企业管理运营成本怎么理解?
灵活用工的目的针对公司而言是一种降低成本的方法，公司对内部结构人力资源管理作出调整和变化，将工作任务开展分拆，把核心工作职责划到外包服务核心，把雇佣关系变化为合作关系。灵活用工在人力资本数量、工作周期及专业人才选择等方面均具有极强的实际操作灵活性，可以做到企业对人力资本的各种各样弹性需求。处理每日任务配对，任务管理，清算和开税票、纳税申报问题。协助公司减少用人成本费用、提高业务流程高效率、控制用人风险性。
灵活用工可以为企业节省大量的办公费用，减少资源性支出，灵活用工可以使企业免去各项补助金、交通补助费、租房住房补助、电话费补助等多项开支，灵活用工可以有效避免人事管理琐事占用企业的发展时间，解决企业突增的、周期性的、季节性的人员需求，打破用工公布时间和地域的限制，从根源上解决企业用工难和贵的问题。
适合灵活用工的岗位
1、网络主播、短视频制作者自然人利用互联网平台，从事如策划、宣传、编辑、录制、制作、观众互动等工作，向用户提供内容服务。
2、在线教师、非在编教师或者在编教师以个人身份与在线教育平台进行合作，提供线上教学服务。
3、在线医生、药师等具有医疗执业资质的自然人以个人名义与在线医疗服务平台进行合作，线上为患者进行接诊、诊疗、开方、审方等医疗服务。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。
同时高灯科技在推动财税建设上，已在全国多个城市落地，从创新之城的深圳、天府之国的成都，再到风光旖旎的云南，高灯科技旗下灵活用工建设呈现出多地开发的蓬勃之姿。
