游戏行业选择灵活用工有哪些好处?

游戏行业选择灵活用工有哪些好处?

1、降低企业用人成本：在新经济形势下，灵活用工可以帮助游戏企业节约用人成本、解决招聘问题、提高人才保留率和岗位匹配等问题，有效地避免固定核心员工带来的成本。

2、降低企业雇佣风险：当游戏企业有项目需求的时候，可以根据实际情况通过灵活用工按需求雇佣人才，不建立正式的全职雇佣关系。灵活用工可以保证各类人力资源组织形式的正规性，能够控制用工及员工关系的风险。

游戏企业和灵活用工平台合作的好处有哪些?

首先，灵活用工平台可以帮助企业降低成本。传统的人力资源管理方式需要企业支付固定的佣金和福利，而灵活用工平台则是按需付费，企业只需要支付实际完成项目的费用。其次，灵活用工平台可以提高生产效率。企业可以根据市场需求的变化随时调配人力资源，从而保证生产线的高效运转。

灵活用工平台可以提高企业的效率。在传统的结算方式中，企业需要手动处理大量的数据，这不仅费时费力，而且容易出现错误。而灵活用工平台可以自动化地处理数据，减少了人工干预的可能性，提高了结算的准确性和效率。灵活用工平台可以自动化地处理数据，减少了人力成本，降低了企业的运营成本。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。