灵活用工平台的出现意味着什么?
1.更快地找到所需要的人才：企业可以在平台上搜索、筛选和雇用符合其业务需求的雇员，缩短了招聘流程和时间。
2.根据业务需求调整工作量：平台上的灵活就业者可以根据企业的业务需求进行工作，如根据季节性业务需求、突发事件等进行加班、临时工作等。
3.减少用工成本：灵活用工平台的灵活性使得企业能够更好地平衡用工需求和用工成本，避免了因招聘而导致的过度人力浪费。
4.更好地应对突发事件：当企业需要应对突发事件时，可以通过平台快速找到需要的灵活就业者，解决燃眉之急。
灵活用工平台选择方法有哪些?
1、看平台资质
资质是一家企业灵活用工开展任何业务的基础。如果一家企业灵活用工平台获得正规经营资质，意味着它被允许开展财税服务、佣金代发等业务，便可为企业提供服务众包、发包，为临时经营个人提供结算完税等服务。
2、看灵活用工平台系统团队服务是否专业
合作过程中的整个服务流程是否清晰，服务团队是否能高效及时沟通，解决问题是否有专业周全的方法。在资金监管越来越严的情况下，选择一家平台不能只看价格判断好坏，优质服务会让企业省心省力。
对于企业方而言，高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。
高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。
