企业怎样快速解决日益增长的用工需求?
灵活用工是基于用工场景化的服务平台，通过大数据分析，智能匹配个人与岗位的需求，为求职者提供更优质、更真实的工作岗位，让招工企业省时省心。
1、灵活用工平台可以有效帮助企业缓解用工压力，快速解决招聘难题，而且能够降低用工成本以及风险。
2、灵活用工平台可以帮助企业提升招聘效率，通过平台大量地发布招聘信息从而加速解决企业用人的需求。
3、通过与灵工签订合作协议，从而来稳定灵工从业者的稳定性。
对于企业来说怎样妥善使用灵活用工?
1、 盘点岗位，看企业里哪些岗位可以使用灵活用工。通常来讲，不需要很强的专业技术性，不处于经营管理核心环节，不涉密的岗位，都可以采用灵活用工。
2、加强对灵活用工的管理。虽然是灵活用工，对该项工作的质量、进度等要求却并不会降低，因此需要通过协议、规章制度等来进行约束，同时也更需要管理者的激励和管控。
3、选择灵活用工方式，可以选择业务整体外包、部分外包、聘用临时用工或选择众包模式。企业需要对各种临时用工的优劣势进行对比分析，寻找更适合的模式，也可以组合应用。
适合什么样的企业?
1、拥有淡旺季的企业：用人紧缺程度便跟随着企业周期而变化。采用灵活用工的方式，能够使企业精准地招纳贤才，降低成本。
2、核心员工比例不高的企业：如果企业内部核心员工只占三分之一，企业完全可以采用灵活用工模式，通过核心员工来统筹协调临时员工。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。
在提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。高灯科技与云南省税局也合作了农贸市场的交易鉴证平台，传统的农贸市场存在大量的末梢交易，过去很难纳入监管，而且存在虚开发票的情况，这些老问题都可以通过平台来解决。
