下面详细的介绍一下怎样才能选到正规的灵活用工平台?
灵活用工平台很多，怎样才能选到正规的?
1、是否拥有自营委托代征资质，以及自建灵活用工平台系统，成为关键参考因素。
2、根据企业自身情况，定制化合适的灵活用工方案，并在整个过程中注意合规合法性，比如企业可以根据项目周期，对人员进行调整，对于培训成本低，可替代性强或者专业性极强的自我开发人力成本高的岗位都可以实施灵活用工制度。
3、在企业管理上要针对灵活用工作出相应调整，不论是发薪、部门沟通、组织结构还是人员培养上，不可以再沿用之前的管理模式。
用户参与灵活用工需要注意什么?
1、一定要找到有保障的专业化的用工平台，确保平台上所发布的职位信息是真实无虚假。(保障、保障、保障，重要的话说三遍)
2、用户要在兼职前后注意用工协议的签订以及用工过程和工作结果的证据链留存，同时结合平台的保障机制，保护自己的财产安全和人身安全不受侵犯。
3、选择合适自身情况的岗位，可以结合自己的经济水平、自身技能、自身兴趣以及对自我的职业生涯规划去寻找合适自己的灵活用工岗位。
灵活用工是发展的大趋势，它作为新业态、新产业、新模式，在高效配置劳动力资源、社会公共服务资源等方面发挥了积极作用，得到了市场、政府等多方面的支持。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。
未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
