灵活用工平台的特征具体有哪些?

灵活用工平台的特征具体有什么?

1、自由灵活，对于劳动者来说，“灵活用工平台”没有固定工时约束，劳动者可以根据自己的实际情况，自由安排工作时间和地点。对于企业而言，“灵活用工平台”可根据季节和不同阶段的需求招聘员工，提高用工弹性，降低用工成本，由此实现企业和员工间的“双赢”。

2、当企业进入淡季期、或者不景气的情况下，企业不需要养闲人，只需要留下主力员工和培养的员工，一些可以调配的岗位可以随时以灵活用工模式改变企业规模，公司用人更加灵活，达到少投资、高效用人的目的。

3、与企业合作的个人也可以自由调配时间进行工作，多干多得、少干少得，企业可以同时与多名个人一起合作，不需要底薪和提成、只需要按劳分配佣金，企业相当于无底薪使用更多的员工。

4、关系转变，在灵活用工平台模式下，企业和员工的关系从传统的雇佣关系，转变为合作关系。对企业来说，可以减少对灵工意外风险、劳动风险的保障责任。

灵工平台为什么如此受欢迎?

1、如果对企业的财务工作有着一定了解，就会知道财务人员经常需要处理很多流程繁琐的工作了，在兼职人员结算佣金这方面，就会由于较多因素而产生更大的风险问题。即便是工作多年的财务人员，如果采用传统方式进行处理，也不会有满意的结果，所以专业的灵工平台很受欢迎。

2、灵工平台能够快速结算兼职人员的佣金，因为对接了银行体系，所以到账的速度会更快，并且合法合规，由于还有着代征代报税务的作用，因此企业和兼职人员都能够体验到更多的好处。

之所以灵活用工平台这么受欢迎，主要还是因为灵活用工平台给很多的自由从业人员带来了一定的便利，同时也给企业带来了很大好处。高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题。