详细介绍究竟什么是灵活用工?

什么是灵活用工?

灵活用工指的是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的用工模式。企业出于用工成本控制等原因，选择采取灵活用工。在灵活用工模式下，企业与灵活从业者之间的关系由劳动合同的雇佣关系转变为劳务合同的合作关系。灵活从业者根据自己的求职目标和时间、地点灵活择业，即来即走。企业和用工的关系由“才为我所有”转变为“才为我所用”。

灵活用工适用哪些场景

灵活用工适用的场景多元，主要是那些用工灵活、时间自由、人员众多的行业。

1、生活服务场景，包括：外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司、微商平台等。

比如，和居民生活最切近的外卖行业，雇用了大量的灵活用工。依托链接餐饮行业和骑手两端的优势，汇聚起外卖骑手、跑腿、同城配送等海量灵工人员。这些人员工作时间灵活，工作内容自由，可以在更短的时间获得更灵活的薪酬回报，从而实现自己的人生价值。

2、影视传媒场景，包括社交电商平台、视频平台、知识付费平台、传媒公司等。尤其是这些年大火的视频行业。

全球市场中人才与企业的关系已经发生变化，数字科技的快速发展也正在把他们从传统的用工制度中解放出来，个人可以不受地域和时间的影响下为企业提供服务，自由互联，智能协作以获取价值最大化。

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