选择灵活用工平台有哪些主要作用?

选择灵活用工平台有哪些主要作用?

1、灵活用工平台就是将灵活就业人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配的第三方平台机构。因此，平台要对企业任务发布的合规性进行审核，平台能否做到企业任务需求与灵活就业人员的精准匹配很关键。

2、相比于之前的兼职平台以及从事外包任务的任务平台，目前灵活用工平台，在作用上更是肩负了类似滴滴、饿了么等在平台的结算中心的作用，平台不是单纯地把费用发给完成任务的人员即可，还肩负着税局个税代征的作用，好的灵活用工平台，有优惠的核定征收个税政策，可以为任务承揽人员进行个税申报并完税。

目前在我国经济的发展过程中，新模式、新业态加速形成。灵活用工、远程招聘可以有效地缩短企业的招聘周期，降低企业的用工成本。

灵活用工平台可以帮企业做什么?

企业合法合规降低成本。灵活用工平台一方面可以解决企业和灵活就业人员发生的费用往来。比如居间服务、业务合作、任务承揽及兼职零工等真实业务发生的场景下需要支付费用给个人，但企业无法进行成本抵扣而造成的利润虚高;另一方面，在目前人力成本逐年增高的市场环境下，企业可以将自身一些非核心岗位及事务通过灵活用工平台进行业务外包，降低企业成本。

如果您身边有朋友想应用灵活用工但又不知道这个平台是否合规合法，可以从平台是否有委托代征资质以及所有流程是否“四流合一”来区分。面对众多的灵活用工平台，企业在招聘灵活用工人员的时候，一定要选择正规、可靠的灵活用工平台。

高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。高灯交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业佣金结算能力。

五年的沉淀，高灯交易合规平台已经为近8000多家企业客户和超308万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。