灵活用工平台主要有哪些作用?

灵活用工平台常见的作用有哪些方面?

1、匹配人才

第三方平台机构，将灵活就业人员和企业与要发布的任务有效匹配。这将成为三方合作机制，企业、灵活用工平台、灵活从业人员。

2、报酬

目前新兴的灵活用工平台，并不是简单的给完成任务的人员支付费用，还肩负着有关部门收税的角色。好的灵活用工平台应该有税收优惠政策，可以为任务承办人申报纳税。帮助解决企业进项不足的抵扣，使企业合法、正当、合理取得进项发票，帮助企业降低人力资源成本，帮助企业解决高收入低成本、经营管理中的经营问题。

灵活用工平台对就业人员有哪些优势?

1、更容易就业

灵活用工作为一种新型的用工方式，包括多种新型的就业模式，可以充分吸纳更多的劳动者实现充分就业，以提升我国的就业水平，促进社会的和谐稳定。所以灵活用工可以使求职者更好更快的实现就业。

2、尝试多种工作岗位

灵活用工可以使求职者轻松尝试多种工作岗位。即使求职者失业，也可以轻松利用灵活用工平台，快速找到下一份工作，这样不仅可以增加自己的人生阅历，还能在工作中快速提升自己的工作能力。通过尝试多种岗位的工作，对于今后自己的职业生涯，能打下坚实的基础。

一个专业的灵活用工平台，不仅对个人有好处，而且对企业的发展也有一定的作用，如果想要通过灵活用工平台来找工作或者发布信息以及招聘员工，一定要选择正规的灵活用工平台。高灯交易已经为近 8000 家企业客户和超 308 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。