公司会要给员工申报个税吗?
公司给员工申报个税原因，具体如下：
1、员工在单位取得了工资薪金性质的所得，就需要根据工资薪金性质所得的金额申报缴纳个人所得税，而公司在这个过程中属于代扣代缴义务人，有义务给员工就取得的工资薪金性质所得的金额申报缴纳个人所得税；
2、个人所得税申报是指个人年度收入达到国家规定的缴税起征点的，要在规定的时间内申报个税并进行缴纳，按年计算个人所得税，在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款。
公司申报个税需注意什么问题?
1、人员工资个税的计算方式是否正确
各种政策的更迭是非常快的，财务和会计人员一定要随时关注这方面的变化，在计算人员工资时，依法按照最新的政策进行计算，千万不要出现计算错误、少缴纳、漏缴纳的情况。
2、人员的数量是否真实
能够抵扣企业成本支出的人员工资，一定是企业的真实员工，现在这种大数据下，不要想着利用虚增，虚列的方式来增加成本，虚列人员，发假工资的情况千万不要出现。
3、工资的合理性
各行各业以及各个职位，在市场上都可以说是明码标价的，同行业同职位的薪酬是存在一定上下浮动的，但一定要在合理的范围内，一定要按昭相关规定来制定。
公司有责任和义务给员工进行申报个税，缴纳税款也是每个公民的义务，有些公司也会委托一些专业的财税公司进行公司税务方面的一些申报和缴纳，这样既避免了公司因为不专业而出现忘记缴税的现象，同时也能够及时的了解到国家给出的优惠政策，所以对公司的利益还是比较占优势，其次合理纳税也是可以推动一家公司的经济发展。
高灯科技作为一家专业的财税公司，已经为近 7000 家企业客户和超 260 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
作为一家财税科技企业，高灯科技一直致力于融合互联网基因，依托科技的力量“弥合合规伤痕”、用数据提升“交易效率”，一方面助力监管利用科技手段主动参与企业创新经营之中，另一方面助力企业利用科技手段主动构建合规管理体系，双向驱动，构建线上线下一体化的第三方合规财税管理模式。
