2022企业如何给新员工办理社保?

企业如何给员工办理社保全流程

小张最近与朋友一起创业,虽然公司没几个人,作为一颗冉冉上升的互联网新星,小张很重视员工的福利保障,却不太懂如何合规办理相关流程,今天给大家普及一下公司如何给新员工办理社保

公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:

  1. 单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
  2. 法人以及经办人员身份证复印件
  3. 单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

二、提交材料:

  1. 员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
  2. 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

员工的住房公积金材料准备。提交材料:

  1. 员工需提供本人身份证复印件
  2. 由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
  3. 单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

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本文社保相关内容转自中国社保网

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